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据报道，部分跨国公司公开拒绝在我国组建工会。称其在全球都没有组建工会的惯例，更有甚者则明确作出决定，不为工会提供办公场所，公司管理人员也不能参加工会活动。 另外，我国工会本身也存在着一些不尽人意的问题。作为工人的“娘家”，工会本应努力维护工人自身的利益。但许多工会往往难以全面、真正地维护工人的切身利益。 我们在坚决反对那些跨国公司在我国拒建工会的同时，工会组织自身应尽快改变腰杆不硬“弱者”形象，积极、主动地工作，真正深入到职工中去，真正地为工人说话。而广大职工更应该了解与自己切身利益相关的法律法规，用来维护自己的合法权益。 |
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