纪念《中华人民共和国劳动法》颁布二十周年座谈会4日在京举行。中共中央政治局委员、全国人大常委会副委员长、中华全国总工会主席李建国出席座谈会。全国人大常委会副委员长王胜俊出席并讲话。
    在听取了人力资源社会保障部、国务院法制办、全国总工会、全国工商联等有关部门、组织负责人,企业和劳动者代表,专家学者发言后,王胜俊指出,1994年审议通过的劳动法,为健全市场经济体制,实现劳动力配置市场化创造了改革条件;为维护劳动者权益,依法构建和谐劳动关系提供了重要保障;为劳动关系法治化,建立健全劳动法律制度奠定了坚实基础。劳动法颁布实施二十年来......[详细]
·《劳动法》颁布的那些事儿
·劳动法:38年的磨砺
《劳动法》为健全市场经济体制,实现劳动力配置市场化创造了改革条件。上个世纪九十年代初,统一的劳动力市场缺失,不同所有制企业职工在平等就业、选择职业......[详细]
《劳动法》颁布20年来,劳动等有关行政管理部门按照依法行政、建设法治政府的要求,切实转变管理方式,依法履行监管职责,认真清理劳动方面的行政许可和审批事项......[详细]
1994年7月5日颁布的《劳动法》,是新中国建立以来第一部以维护劳动者合法权益为宗旨,全面规范调整劳动关系的基本法律,在我国劳动法治建设史上具有里程碑的意义......[详细]
《劳动法》的贯彻实施,有效规范了劳动关系,有力保护了广大职工及相关方的合法权益,极大地激发了广大职工的劳动热情,也为工会依法维权工作提供了准则和武器......[详细]
纪念《劳动法》颁布20周年,为的是在新的时代背景下,积极、理性地促进我国劳动关系法制建设得到进一步完善,为新时期劳动关系的治理提供更为优良的法治环境......[详细]
《劳动法》明确规定企业和职工双方的权利义务,不仅有效维护了劳动者的合法权益,也为企业健康发展提供了坚实的法律保障。非公有制企业占据着我国企业数量的主体......[详细]
《劳动法》颁布20周年回顾与展望
我国劳动立法未来还需要摆脱计划经济的思维模式。曾经在我国社会生活中打下深深烙印的计划经济虽然已经成为历史,但是它影响很大,而且旧有观念和思维方式的转变是一个漫长的过程,不可能一朝一夕完成。有专家指出,今后中国劳动立法应该努力摆脱计划经济思维,减少政府直接干预、促进劳资自治......[详细]
专家建议:尽快修改劳动法增强可操作性
1994年7月5日,《中华人民共和国劳动法》诞生,开启市场经济条件下劳动关系法治新时代。20年后的今天,我国劳动关系发生复杂而深刻的变化,作为劳动者“护身符”的劳动法也面临着新挑战。专家指出,应尽快启动劳动法修订工作,并完善其他相关法律,为新时期劳动关系治理提供更优良的法治环境......[详细]
·加快劳动法制建设 构建和谐劳动关系
·以法治思维法治方式实现劳动关系和谐稳定
·劳动立法在博弈中走向公正
·我国基本建成劳动法律体系