无锡市《2021年度综合考核实施办法》将“法治无锡建设”明确为5个重点推进工作之一，法治无锡建设的份量变得更加“厚重”。无锡市委依法治市办充分用好“指挥棒”，激发法治无锡建设“内动力”，推动法治建设迈上新台阶。

　　一把“尺子”，以“硬指标”牵引“怎么建”。细化分解“法治无锡建设指标”，以考引建、以考促建。制定下发《关于做好2021年度法治无锡建设监测评价工作的通知》，将包括“行政审批制度改革”“重大行政决策程序实施”“法治建设群众满意度”在内的法治建设关键“硬指标”，具体落实到4个类别、21个方面、47条指标的评价标准体系中，牵引各单位法治建设工作。今年以来，无锡被省委依法治市办评为争创全国法治政府建设示范市县活动先进地区、推荐参加全国法治政府建设示范地区评选，法治建设群众满意度位列全省前茅，法治建设成效显著。

　　一柄“圆规”，以“硬措施”保证“共同建”。“创建一起来，有您更精彩！”，以考核评价的“圆规”划出最大同心圆。一是依法用“规”。法治建设没有“局外人”。将84个党群团部门、政府部门、公共管理事业部门纳入监测评价体系，计入高质量考核的重点工作开展成绩；将各市（县）区法治建设成效计入党的建设考核成绩。二是精准用“规”。为市（县）区、党群团、司法机关、政府部门及其他单位4个不同群体量身打造考核评价标准，既有学法、守法等共性指标，也有执法、普法的个性指标。三是严格用“规”。考核评价没有“特殊人”。考核过程中，累计向61个单位或部门发出“预扣分”督促函，督促相关单位重视法治建设工作、落实相关指标要求。

　　一个“平台”，以“硬杠杠”驱动“持久建”。以无锡高质量发展和党的建设考核中的法治建设“硬杠杠”为支撑，搭建工作推进平台，全时、全域、全面驱动法治建设。一是注重“全时”驱动。在季度、半年、年度，监测评价对象及时梳理小结法治无锡建设工作，并通过考核平台报告推进情况，法治建设全时用力。二是注重“全域”驱动。考核过程中，注重将立法、执法、普法、司法等部门对相关指标评价纳入考核平台，准确反映真实情况，“一体化”推进各项法治建设。三是注重“全面”驱动。运用“格次赋分”法将“三项”制度推进、法治宣传教育、化解社会矛盾等不同方面的法治建设工作成效体现到考核结果中，推动法治建设全面落实。

　　稿件来源：无锡市司法局

　　作者：鲁宏亮